Вашият доверен счетоводен партньор в град Варна за стабилен финансов растеж

Новини

Тук ще откриете статии и анализи, които обясняват последните нормативни промени и най-добрите практики в счетоводството и ТРЗ.

Важни промени от 01.08.2026 г.
Влиянието на нормативните промени върху вашия бизнес

1. Минималната Работна заплата остава в размер на 620.20 евро

2. Увеличават се МОД по основни икономически дейности

3. Увеличава се минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица на 620.20 евро (вкл. регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители).

4. Увеличава се максималният осигурителен доход за всички осигурени лица на 2 300 евро.

5. Увеличение: за дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя от 4.8% върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноската се увеличава на 29.77 евро на месец.

6. Увеличение: за дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка от 8% върху половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 310.10 евро. Вноската се увеличава на 24.81 евро на месец.

7. Увеличение: здравната вноска за безработните е 8% върху половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 310.10 евро. Вноската се увеличава на 24.81 евро на месец.

8. Необлагаемият размер на ваучерите за храна остава 102.26 евро месечно за наето лице, съгласно приетия на второ четене ЗДБРБ за 2026 г.

admineFLf

преди 3 месеца
Важни промени от 01.08.2026 г.
Как да оптимизираме осигурителните тежести законосъобразно

1. Минималната Работна заплата остава в размер на 620.20 евро

2. Увеличават се МОД по основни икономически дейности

3. Увеличава се минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица на 620.20 евро (вкл. регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители).

4. Увеличава се максималният осигурителен доход за всички осигурени лица на 2 300 евро.

5. Увеличение: за дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя от 4.8% върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноската се увеличава на 29.77 евро на месец.

6. Увеличение: за дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка от 8% върху половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 310.10 евро. Вноската се увеличава на 24.81 евро на месец.

7. Увеличение: здравната вноска за безработните е 8% върху половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 310.10 евро. Вноската се увеличава на 24.81 евро на месец.

8. Необлагаемият размер на ваучерите за храна остава 102.26 евро месечно за наето лице, съгласно приетия на второ четене ЗДБРБ за 2026 г.

admineFLf

преди 3 месеца
Важни промени от 01.08.2026 г.
Важни срокове за подаване на финансови отчети

1. Минималната Работна заплата остава в размер на 620.20 евро

2. Увеличават се МОД по основни икономически дейности

3. Увеличава се минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица на 620.20 евро (вкл. регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители).

4. Увеличава се максималният осигурителен доход за всички осигурени лица на 2 300 евро.

5. Увеличение: за дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя от 4.8% върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноската се увеличава на 29.77 евро на месец.

6. Увеличение: за дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка от 8% върху половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 310.10 евро. Вноската се увеличава на 24.81 евро на месец.

7. Увеличение: здравната вноска за безработните е 8% върху половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху 310.10 евро. Вноската се увеличава на 24.81 евро на месец.

8. Необлагаемият размер на ваучерите за храна остава 102.26 евро месечно за наето лице, съгласно приетия на второ четене ЗДБРБ за 2026 г.

admineFLf

преди 3 месеца

Виж всички статии

Счетоводство с внимание към детайла и без излишни притеснения

Ние сме компания, която се стреми да предоставя на своите клиенти счетоводни услуги и данъчни консултации с най-високо качество. С надеждност и професионализъм, ние се грижим за удовлетвореността на всеки клиент и се стремим да предложим решения в зависимост от спецификата на всеки бизнес.